経営者として参加するセミナーって、「根性養成講座」とか「組織管理の方法」のような、人が人を管理する方法を学ぶものが多いんです。そういうのって、駄目な自分を見せつけらて短所を改善しましょうってパターンが多いんですね。でも、今回のセミナーでは、明らかに違いました。長所を見つけるのでもなく、短所を洗い出すのでもなく、純粋に参加して体験することで、自分で気付いていけるカリキュラムになっていました。何が良くて、何が悪いかという社会や他人の物差しに合わせるためのレッスンではなく、自分がどうありたいか？というゴールに向かうための羅針盤をいただきに来たような感じです。